Hej på förekommen anledning vill jag meddela "reglerna" för de närmast förestående helgerna.

Kristi Himmelsfärdsdag dvs torsdagen utgår helglön. 8 timmar á grundlön enligt § 3e2, Byggnadavtalet.

Onsdagen och fredagen betraktas som normala arbetsdagar och här utgår således ingen ersättning om man inte arbetar.

Den 6 juni är nationaldag den infaller i år på en tisdag innebärande att måndagen är en sk klämdag. Då utgår helgersättning, enligt ovan, för såväl klämdagen som nationaldagen.

Helglön utges under förutsättning att den anställde för arbetsgivarens räkning arbetat för honom gällande full arbetstid närmast före och närmast efter helgdagen.

Med arbetad tid jämställs:

  • Sjukdom under arbetsgivarperioden
  • Uttryckligen beviljad ledighet
  • Överenskommen inarbetad tid
  • Semester
  • Permittering under de fyra första veckorna av permitteringstiden

För ytterligare information se grönt cirkulär 7/2005; i övrigt hänvisas till avtalet.

PS För ev månadsavlönade ingår ju helglönen i månadslönen.

Lasse 08-698 58 73

Vidare läsning

Upp en nivå